为加强学校班级建设，提高班干部管理水平，更好引领班级良好风气，10月22日、10月25日，副董事长李洪涛到德信体育APP进行员工骨干专题培训，培训对象为2022级和2021级各班班长、团支书、学习委员、信息员等主要班干部，公司党总支书记安红恩、副书记张良和辅导员参加了培训会。

培训会上，李董事长以自身学习工作经历现身说法，结合学校工作中的实际问题，通过幽默的语言、鲜活的案例、丰富的经验，针对如何做好班级建设、如何当好班干部展开了培训。李董事长用启发式培训模式，以问题为导向，结合学校的规章制度和当前的疫情防控工作进行阐述，指出做好班级工作就是要把一个群体变为一个集体，让集体更有凝聚力。一个优秀的班集体，必须有明确的奋斗目标、健全的组织系统、强有力的领导核心、严格的行为规范、共同一致的活动和正确的舆论导向。李董事长强调，班风是一个班级特有的风貌，班级全体成员要明确学习目标、要提高学习能力、要激发学习动力、要遵守学习纪律、要营造学习氛围方能形成良好的班风。同时，良好的班风需要通过重视入学教育加强学习指导、鼓励参加各种实践活动、运用激励手段有效协调积极性等五个途径来实现，并深入讲解了五个途径的具体做法。

通过此次培训，进一步统一了学院班干部的思想，使班干部明确了管理任务和方法、掌握了管理技巧、提高了管理素养，培养了他们的责任感和奉献精神。同学们无一不受益匪浅，纷纷表示以此次培训为契机，严于律己、刻苦奋进，带好头、做表率，躬身入局，协助辅导员管理好班级，服务好同学。以最佳的精神状态、最优的班风、最实的学风，充分发挥班干部的核心管理和桥梁纽带作用，来促使学院的公司产品工作再上一个新的台阶。