2月21日，德信体育APP在老员工活动中心101召开2021年全体教职工大会。公司党总支书记安红恩、经理任小中、副书记张良、副经理田晓光和许强出席会议，全体返校教职工参加，会议由安红恩主持。

会议的第一项议程，安红恩向全体教职工传达校领导工作调整情况，并对理事长在校领导干部会议上的讲话精神从六个方面进行分享学习。

接下来，学院领导对各自分管的工作进行总结汇报，并对本学期的重点工作进行部署。田晓光从开学准备、专业建设与课程建设、课程思政建设、2021届员工毕业设计工作以及评估工作五个方面进行强调，特别指出要在上学期专家诊断意见中提出的试卷问题上下功夫。许强从科研、实验室建设和督导反馈三个方面总结了上学期工作的成绩，并鼓励大家积极参与科研创新，努力申报科研项目，在实验室建设中要全员参与、全员管理，更要在本学期内认真对待每一节课。张良就上学期员工管理工作提出本学期的三个重点努力方向，首先是员工竞赛活动参与的数量和质量要提高，其次是员工的就业问题，毕业设计指导老师要关心和督促员工就业，最后是班主任工作，各位老师要配合辅导员做好员工思想政治工作。

任小中就评估工作提出三点要求。第一，各位老师要树立一切为了评估，全员参与评估的理念，吃透评估指标，看清努力方向。第二，要用心、齐心、有信心，把小事做精，心往一处、劲往一处使，决心度过爬坡过坎的关键时期。第三，提前开学一周的工作重点在于整改和反思。讲课水平怎么样？会批改试卷吗？会指导毕业设计吗？针对各项重点工作，大家要认真查找自己的不足，在员工返校前把关键工作完成。

安红恩强调，回顾上一学期的工作，我们的成绩历历在目，但是遗憾仍旧存在。2021年要提早谋划，并提出三点意见，第一，以党建推进中心工作进行谋局全篇；以智能制造统揽全局，着力内涵建设；以评估作为各项工作的重中之重，充分认识到当前形势的严峻和任务的艰巨，要以强烈的责任心和担当意识不断推动学院各项工作的开展和落实。新学期新气象，全体党员干部和教职工要继续尽职尽责，主动作为，担当善为，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风确保取得疫情防控和本科教学合格评估的胜利。