为保护员工健康，减少烟草危害，努力营造健康文明、清洁无烟的校园环境，根据《德信体育APP校园禁烟管理办法》《德信体育APP校园禁烟管理方案》等文件精神，进一步加强学院禁烟工作。制定本学院校园控烟实施方案如下：

一、 指导思想

积极响应学校创建无烟校园的号召，以提高师生员工健康质量、建设文明校园、优化育人环境为目标，落实学校下发的各项禁烟文件精神，加强学院禁烟教育和监管，引导师生控制或拒绝吸烟，全面开展禁烟活动，逐步降低在校师生员工的吸烟率和吸烟量，以人为本，减少吸烟所造成的身心危害和环境污染，实现创建“无烟校园”的目标。

二、 禁烟对象

德信体育APP全体师生及临时出入的外来人员。

三、 组织机构

公司成立禁烟工作领导小组。全面负责学院禁烟工作的统一决策、组织部署和督查奖惩等工作。

组长：安红恩、田晓光

副组长：张良、姚方方

成员：卢瑛慧、张宁、刘舒畅、张明洋、乔小文、王胜博、郭宇翔、古晨静、皇甫幼晨、方文华、朱展召、张志坤、王雯雯、黄建华、王嘉欣、潘美娟。团委员工会设立禁烟督察部门，具体落实日常教学区域及宿舍禁烟督察及禁烟宣传。

部长：王夏清、金宇杰

成 员：员工工作部、生活管理部全体员工干部

控烟责任区域划分的处室、各二级学院成立控烟工作督导小组，督导小组组长由部门负责人兼任，设置专项工作联络员，负责部门专项工作的对接。学院督导小组需有教师和员工代表参与。

四、执行措施及相关要求：

（一）学习相关文件通知

各教研室通过召开部门会议、班级通过召开主题班会学习《德信体育APP校园禁烟管理办法》《德信体育APP校园禁烟管理方案》等文件精神，确保做到“人人知晓禁烟，人人参与禁烟”。

（二）完善学院责任区域划分，设禁烟监督岗

根据学校下发的禁烟相关文件通知，建立健全学院规章制度，对办公区域、教学区域、员工公寓等进行责任区域划分，并设立禁烟督导员，开展禁烟责任区域监督、巡查、劝导与及时反馈等工作。每周至少进行三次督导，并对督导结果予以通报。加强师生禁烟教育管理。

（三）开展禁烟宣传及教育工作

通过电子屏、条幅、网站、公众号等新媒体渠道宣传禁烟工作、营造良好的舆论氛围，宣传学院禁烟工作阶段性成果等。辅导员、班主任等员工工作者将员工控烟工作纳入日常工作，通过 “世界无烟日”(每年5月31日)、开学第一课等重要时间节点，利用第二课堂、讲座、、主题班会、党团活动等形式，广泛开展含有烟草危害知识普及的健康教育活动，让广大师生员工自觉远离烟草，鼓励引导有吸烟习惯的师生戒烟，共同营造良好的无烟校园氛围。

（四）广泛开展签订“自觉控烟戒烟承诺书”活动

广泛动员全体员工参与校园禁烟工作，人人签订《自觉控烟戒烟承诺书》。

（五）申报创建“无烟寝室”。

广泛发动员工党员、员工干部等员工骨干力量，组织申报创建第一批“无烟寝室”并授“德信体育APP无烟寝室”牌，发挥表率作用，引领、带动其他员工自觉遵守控烟规定。

（六）建立禁烟工作台账。

各班级辅导员深入摸排并结合禁烟工作开展情况，建立本班级禁烟工作台账，对于出现违反禁烟工作的员工要做到“约谈有记录、处分有材料、教育有效果”。

五、违纪处理办法

（一）对于首次发现员工违反禁烟有关规定，由班级辅导员或班主任约谈该生作批评教育，员工写出书面检查后由员工本人签字交学院存档。

（二）发现员工两次及以上违反禁烟有关规定，给予警告及以上处分；对于违纪情节严重、屡教不改者给予记过及以上处分。受纪律处分的员工将取消其本学年评优、评奖、评助资格。

（三）在宿舍发现烟蒂、烟盒、烟具时，应落实责任人，责任不清时宿舍全体成员共同承担，并取消本年度文明宿舍等荣誉评选资格；其他情节参照德信体育APP宿舍管理办法。

（四）班级累计被督查或举报成员有吸烟行为达三次及以上的，取消班级本年度评优评先资格。

（五）在教室、会场、实验室、办公室、宿舍等公共场所吸烟、乱扔垃圾和随地吐痰者，给予批评教育。经教育不改者，给予警告及以上处分。

（六）因吸烟引发火情的，视情节给予当事人记过及以上处分，并承担相应经济责任；因吸烟引发火灾的，视情节给予当事人留校察看及以上处分，并承相关责任（包括赔偿、罚款等民事责任以及刑事责任）。

德信体育APP将抓好各项措施的落实，引导全院师生员工做禁烟工作的推动者，做禁烟工作的监督员，履行监督职责，带头遵守控烟制度，杜绝吸烟，树立“远离烟草珍爱生命”的意识，争做校园禁烟工作的表率，共创无烟、平安、文明、美丽校园。