各学院(系)：

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实树立员工先进典型、全面贯彻落实党的十九大精神和教育方针政策，引导毕业生树立正确的世界观、人生观和价值观，激励广大青年员工奋发学习、健康成才、奉献社会，有效促进毕业生的就业创业工作，充分展示公司员工奋发向上的精神风貌，进而提高员工的综合素质，迎接党的二十大胜利召开和建团100周年；决定开展公司2022届优秀应届毕业生的评选活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

全校2022届普通全日制应届本（含专升本）、专科毕业生。

二、名额分配（单位：人）                                                               

三、评选条件

1．认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致。

2．模范遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，有良好的思想品德修养，在校期间未受过纪律处分。

3．诚实守信，在校期间的考试、毕业论文（设计）及择业过程中无弄虚作假和违约行为。

4．学习认真刻苦，理论基础扎实，成绩突出，无挂科记录，在历年学习、思想品德评定和积分评比中均在班级前30%。

5.有下列情况之一者，同等条件下可优先考虑校级优秀毕业生评选：

担任主要员工干部者；获得过校级或省级以上“三好员工”、“优秀员工干部”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”称号者；有突出的获奖成果或公认的优秀论文，在重大活动中为学校争得荣誉者；在疫情防控、抗洪工作中表现突出者；有优秀典型的感人事迹被媒体宣传报道者。

6．尊敬师长、团结同学，热心各种公益活动，积极参加社会实践活动，在员工中具有较强的威信，骨干作用突出，能起到示范引领作用。

7.个人就业创业取得一定成绩，事迹突出者。

8.退役复学老员工，在校期间各方面表现优异者同等条件下优先考虑。

9.同等条件下上一年度老员工体质健康测试成绩高者优先考虑，原则上不低于80分。

四、评选程序和要求

1．各学院（系）要重视评优工作的严肃性，成立以院系书记为组长的评优工作领导小组，本着“公平、公开、公正”和宁缺勿滥的原则，研究制定本部门评选办法;要做到有评选办法、有会议安排、有公示、有材料，以备检查。

2．各学院（系）务必在民主评议的基础上推选候选人，认真组织候选人填写《优秀应届毕业生审批表》（一律电子版），做到内容真实、字迹工整，各项不得空缺。《优秀应届毕业生审批表》统一A4双面打印填写，字体统一为宋体“主要事迹”一栏由各系部负责填写，格式为：“该生……”，字数不得少于300字，要求事迹典型突出；评选结束后在本部门通过多种渠道公示三天后方可报送。

3.各学院（系）在进行评选时要制定细则对参选人员进行综合排序，为下一步省级优秀毕业生评选打下基础。

4. 各学院（系）务必于3月22日（周二）下午下班之前将汇总表电子版报送至员工处李款老师处，逾期视为放弃参评资格；纸质版一报员工处。

    特此通知。

                              员工处  校团委

                                  2022年3月7日