各二级学院：

    为了引导毕业生服务基层，促进义务教育均衡发展，鼓励高校毕业生从事农村义务教育，现将河南省教育厅办公室《关于做好2019年特岗教师招聘报名和资格初审工作的通知》（教师函[2019]324号）文件转发如下：

一、招聘原则

农村特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。

二、招聘计划

2019年全省共招聘农村特岗教师15800名，其中，初中特岗教师6017名，小学特岗教师9783名。具体岗位设置参见《河南省2019年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置》。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象：

1.全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生；

2.全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生；

上述招聘对象均要求具备教团队格证书，且年龄在30周岁以下（1989年7月1日后出生）。

（二）招聘条件：

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务农村基层教育。

2.符合报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的，要求所持有的教团队格证书任教学科与报考岗位学科一致。持有幼儿园教团队格证书的考生，可以报考音乐、美术、语文、数学等学科岗位，但不能报考体育、心理健康教育学科岗位。

3.身体条件符合《河南省教团队格申请人员体格检查标准（2017年修订）》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

4.生源地考生、参加过“老员工志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先招聘。

四、招聘程序

（一）网上报名。报名时间为7月29日—8月4日。特岗教师招聘报名采用网络方式进行。网报地址为河南省特岗教师招聘网站（http://tgzp.haedu.gov.cn/）。特岗教师招聘不收取报名考务费。凡自愿参加河南省2019年特岗教师招聘的毕业生，需登录河南省特岗教师招聘网站，认真阅读招聘办法，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容，按特岗教师招聘系统提示进行注册，如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的职位进行报名。

（二）报名资格审查。特岗教师招聘实行全程考生资格审查。在考生报考及3年服务期内，如发现不符合报考条件、隐瞒有关问题或提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教团队格，所造成的损失和责任由其本人承担。河南省内高校应、往届毕业生报名资格初审由考生的毕业学校负责，省外高校应、往届毕业生报名资格初审由省教育厅负责。考生可在报名期间登陆招聘系统查询资格初审结果。报名资格复审在面试时由各设岗县（市）组织进行。

（三）打印准考证。经资格初审合格的考生，于8月8日